为全面提升员工队伍专业素养与实操能力，持续推进公司水质检测事业的高质量发展，锻造一支技术过硬、担当实干的水质化验队伍。2026年3月11日至12日，市供水公司下属子公司蓝天水质检验有限公司组织开展年度技能培训，蓝天公司全体人员及各水厂化验室员工参加了此次集中“充电蓄能”。
本次培训紧密围绕“理论武装、技能提升、保障安全”的核心目标，系统规划了理论与实操两大课程模块。在理论培训环节，安全监察部部长张凯围绕供水相关安全法规条例进行了深入剖析，进一步拧紧全员思想“安全阀”；蓝天公司经理郭春艳系统解读了公司水质管理系列制度，夯实管理根基；班组长张佳豪、陈斌则聚焦水质检测，梳理了水质化验基础理论与国标方法原理，并对气相色谱仪、分光光度计等关键仪器的操作、维护与校准规范进行了细致讲解，有效巩固了化验员的理论基础。
在技能操作培训环节，培训坚持实战导向，将课堂移至实验室。培训重点强化了水样采集的规范性、标准试剂的精准配制、大型仪器的规范上机操作以及检测数据的原始记录与校核等关键技能。在现场，由经验丰富的化验员示范指导与监督，各厂部化验员严格遵循国家标准，对多种常规及微量水质指标的检测进行了全流程实操演练。通过“手把手”教学与反复练习，有效提升了厂部化验员的动手能力和解决实际问题的能力。为确保培训成效落到实处，培训结束后即刻组织了统一的技能考核，以考促学，以评促效，切实巩固了学习成果。
此次培训是公司强化人才队伍建设、夯实技术底盘的重要举措。通过系统性的学习与高强度的实训，化验员们的安全规范意识、理论水平和实操能力得到了同步增强。大家一致表示，将把培训所学充分应用于日常检测工作，以更精湛的技术、更严谨的态度守护水质安全，为保障城市供水生命线和公司高质量发展注入更强劲的专业动能。
下一步，蓝天公司将持续完善培训体系，建立常态化技能提升机制，定期开展岗位练兵与技术比武，全力打造一支让公司放心、让用户满意的水质检测专业队伍。（蓝天水质检验有限公司）
